Nestlé Contrata 600 Profissionais 60+ para Nova Campanha Promocional
A Nestlé está reforçando seu compromisso com a inclusão ao contratar 600 pessoas com 60 anos ou mais para participar da campanha “Nestlé Faz BBBem”, que acontecerá entre janeiro e março de 2025. A ideia é valorizar a experiência desses profissionais em ações promocionais nos pontos de venda.
Essa não é a primeira vez que a Nestlé aposta na inclusão de pessoas mais velhas em suas campanhas. Nos últimos anos, a empresa já contratou cerca de 1.700 profissionais 60+ em outras promoções, como a “Promoção Viajar Faz Bem” e “Promoção Faz Bem Ganhar Toda Hora”. A Nestlé tem se dedicado a aumentar a participação de profissionais dessa faixa etária, que hoje representam cerca de 2.000 colaboradores efetivos na empresa.
Augusto Drumond, chefe de Diversidade e Inclusão da Nestlé Brasil, afirma que a empresa valoriza a experiência e o conhecimento dos profissionais mais velhos, reforçando que a idade não define competências.
“A inclusão de pessoas com 60 anos ou mais nas nossas ações faz parte de um movimento para criar um ambiente onde todos têm oportunidades, independentemente da idade.”
Como funciona a promoção “Nestlé Faz BBBem”?
A campanha é uma das ações da Nestlé como patrocinadora do Big Brother Brasil. Com o slogan “Você pode ficar milionário como o ganhador do programa”, a promoção vai sortear prêmios como:
✅ Um carro por semana
✅ Um celular por dia
✅ Doação de R$ 100 mil para uma instituição social a cada 100 mil produtos cadastrados
A promoção ocorre de 15 de janeiro a 5 de março de 2025. Para participar, basta comprar produtos da Nestlé e cadastrar o cupom fiscal no site oficial da promoção “Eu Quero Nestlé”.
