Nestlé contrata 600 profissionais +60 para nova campanha “Nestlé Faz BBBem”.
Nestlé Contrata 600 Profissionais 60+ para Nova Campanha Promocional A Nestlé está reforçando seu compromisso com a inclusão ao contratar 600 pessoas com 60 anos ou mais para participar da campanha “Nestlé Faz BBBem”, que acontecerá entre janeiro e março de 2025. A ideia é valorizar a experiência desses profissionais em ações promocionais nos pontos […]
O segredo da avon para dominar o mercado de maquiagem no brasil!
O Segredo da Avon para Liderar o Mercado de Maquiagem no Brasil Em 2024, a Avon consolidou sua posição de destaque no mercado brasileiro de cosméticos ao vender mais de 20 milhões de unidades de maquiagem para mais de 9 milhões de consumidores. Segundo Juliana Barros, diretora de marketing e comunicação da Avon, o sucesso […]
Inclusão Trans no Mercado de Trabalho: O que Ainda Precisa Mudar?
Inclusão no Mercado de Trabalho Pode Transformar a Vida de Pessoas Trans No Dia Nacional da Visibilidade Trans, comemorado em 29 de janeiro, profissionais do setor de comunicação falam sobre o impacto positivo que o mercado de trabalho pode ter na vida das pessoas trans. Esta data é importante para promover o respeito e conscientizar […]
A vida não aceita retrocessos…
Natura lança manifesto poderoso: “Não há mais espaço para retrocessos” A Natura lançou um manifesto poderoso e inspirador, com uma mensagem clara: não há mais espaço para retrocessos! A gigante dos cosméticos reafirmou seu compromisso com a construção de um mundo mais justo, ético e inclusivo, e chamou toda a sociedade — incluindo empresas, governos […]
Apple desafia conservadores e defende a diversidade: o que isso significa?
No meio de um Vale do Silício que tem abandonado iniciativas de diversidade, a Apple decidiu remar contra a maré. A gigante recomendou que seus acionistas rejeitem uma proposta para acabar com os programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). O motivo da polêmica? Um grupo conservador, o National Center for Public Policy Research (NCPPR), […]
Make B. lança primeira linha de pincéis acessíveis para pessoas com mobilidade reduzida
Os acessórios articulados têm design inclusivo que se adapta a diferentes necessidades durante a aplicação de maquiagem Segundo dados de 2022 divulgados pelo Ministério de Direitos Humanos, há, no Brasil, mais de 18 milhões de pessoas com deficiência – metade delas são mulheres. Isso representa 10% da população feminina nacional. Pensando nesse número tão expressivo, Make […]
Beleza com propósito: O salão que promove aceitação da beleza natural feminina
Uma das vencedoras do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, Marina Ulhôa criou um salão em Belo Horizonte que valoriza a beleza natural das mulheres Assim como muitas mulheres com cabelos crespos e cacheados, Marina Ulhôa, dona do espaço Fusilli, em Belo Horizonte, levou anos para aceitar o próprio cabelo. Filha de um casal interracial, ela se incomodava […]
Como educar, treinar e engajar equipes e funcionários em prol da inclusão efetiva?
Mais do que processos seletivos diversos, é fundamental que as companhias apostem em onboardings acolhedores! No cenário dinâmico e diversificado das organizações, a promoção da inclusão efetiva emerge como um pilar crucial para o sucesso coletivo. Educar, treinar e engajar equipes e funcionários tornaram-se imperativos não apenas éticos, mas também estratégicos. A busca por ambientes […]
Grupo Boticário distribui gratuitamente acessórios inclusivos
Marcas O Boticário e Quem disse, Berenice? distribuirão itens para atender pessoas com limitações motoras em cinco cidades do Brasil Após o lançamento dos pinceis criados para atender pessoas com deficiência visual ou baixa visão, o Grupo Boticário dá mais um passo para promover a inclusão no mercado de beleza. As marcas O Boticário e Quem […]
Diversidade na Inovação: Tramontina lança produto inspirado em Beni, criança no Espectro Autista
Benício, ou Beni, como é apelidado, foi a inspiração para um lançamento da Tramontina; produto prioriza atividades lúdicas para a organização Pesquisas apontam que a diversidade nas organizações é benéfica para os negócios uma vez que pessoas com diferentes características e contextos sociais pensam em produtos mais inovadores, quando comparado aos times homogêneos. Na Tramontina, isto se deu […]
